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  一个足疗店要想在业界独树一帜,必须为顾客提供高品质的服务。而且服务是由人来完成的,不同的服务态度,会使顾客产生不同的感受和评价,员工是管理的根本,如果管理不善,员工什么都做不了。那如何经营和管理足疗店呢?还有一些不可缺少的其他条件,如场地、软件、硬件、人才、培训等等。今天舍艺职业培训学校小编就带你看看足疗店的高品质服务吧。

舍艺职业培训学校

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  优质培训员工


  舍艺职业培训学校小编觉得,为了防止在培训过程中有很多人是不积极的,所以你的培训方法要有竞争性、娱乐性和实践性,要按照计划、进度、落实到具体人员去督导、检查,真正把培训质量落到实处。系统训练都做好了,后面就得靠领导的观察,看能不能做到位,不足之处在强化训练,这是一项循环不止的工作。


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  注意顾客的需要


  舍艺职业培训学校小编觉得,身为一家足疗店的经营者你一定要明白,作为一家服务行业,顾客是上帝的。要使你的店面生存下去,就必须满足顾客需求,留住顾客。要想吸引顾客,并在顾客中建立忠诚的关系,就必须严格控制质量、服务和价格。在把握顾客心理变化的同时,也要不断创新,使顾客常有新鲜感,避免顾客流失,同时也吸纳了大批新来者。


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  管理制度的严肃性


  店内管理不能依靠自我意识,关键是要依靠制度管理,要按照制度管理足疗店:要根据行业特点和经验,制定一些预测性、主动性的制度,以规范员工的日常行为,防止员工出现不良工作行为。


  优质的服务是竞争的基础,是足疗店生存的基本条件,一切制度的制定都要从细微处着手,服务质量和管理水平体现在每一件小事、一个表情、一个行动中,都体现着我们的服务意识。


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  服务理念定位明确


  要想经营一家成功的足疗店,就必须协调好这方面的问题。融合将贯穿于管理的始终,贯穿于每个细节。


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  擅长从全局出发


  当你做任何决定时,足疗店的老板要多方面进行考虑,为什么要这样做?还有更合适的方法吗?如果足疗店在这方面有规定,那么足浴店的管理运营方案。是否与足疗店的规定与实际不符?其他人对这件事有什么看法呢?这一切,都需要进行考虑。


  以上就是舍艺职业培训学校小编对于足疗店的管理和足疗店高品质服务的简单理解,希望可以帮到大家哦。

20

近 20 年的发展与辉煌

2000

年培训量达2000人次

3000

学校占地3000平

36

双师型教职工36名

Teaching environment

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